optimh

Łódź Time for the Planet! Wyjątkowy projekt z wartościami i znaczeniem. W świecie pełnym kryzysów nie wolno nam zapominać o kryzysie ekologicznym, który w końcu dotknie […]

CSR – O społecznej odpowiedzialności biznesu!    Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility – CSR) to strategia zarządzania. Zgodnie z CSR przedsiębiorstwa w swoich działaniach […]

Praca home office i jej organizacja    Praca zdalna to tryb świadczenia pracy, w który przeszła zdecydowana większość społeczeństwa, nie tylko w Polsce. Zmiana formy pracy […]

Jak działa system Buddy?  System nazywany “buddy” to metoda wdrażania nowych pracowników i przekazywania im wiedzy, polegająca na przypisaniu im w miejscu pracy właśnie buddy’iego, czyli kolegi lub […]

Zakładka „Kariera” Zakładka Kariera na firmowej stronie www to jeden z elementów, który najbardziej interesuje kandydatów. Potencjalnych pracowników może ona skutecznie zachęcić do aplikowania, jednak jeśli […]

Metoda poszukiwania kandydatów – Direct Search Direct Search Zaczynasz nowy proces rekrutacyjny – co robisz jako pierwsze? Najprawdopodobniej publikujesz ofertę pracy. Wiele firm od lat opiera się […]

Ocena 360 stopni a tradycyjny system ocen System ocen pracowniczych służy do kompleksowej oceny wyników (poziomu realizacji zadań, celów) i stylu pracy (kompetencji) pracowników. Odpowiednio przygotowany […]

Czym jest feedforward?  Feedforward jest narzędziem rozwijającym właściwe kompetencje lub zachowania pracowników. Podczas gdy feedback jest reaktywny i koncentruje się na przeszłości, feedforward patrzy przed siebie. Nie skupia się na problemach, które były, ale na rozwiązaniach, które mogą […]

Jak napisać skuteczne CV?  Profesjonalne, czytelne i przede wszystkim skuteczne Curriculum Vitae podkreśli Twoje osiągnięcia i przyciągnie uwagę do najważniejszych sekcji. Takie CV bez wątpienia pozwoli […]

Test Gallupa – odkryj swoje talenty!  Test Gallupa to narzędzie stosowane do oceny Twoich naturalnych talentów. Dzięki niemu jesteś w stanie dobrać zawód do wrodzonych predyspozycji. W […]

Czym jest employer branding? Employer branding (EB, ang. budowanie wizerunku marki pracodawcy) – są to tak naprawdę wszelkie działania firmy mające na celu budowanie jej wizerunku. Miano takiego pracodawcy otrzymują […]

Wsparcie psychologiczne dla pracowników Epidemia niewątpliwie odcisnęła ślad na polskich firmach. Warunki pracy, które narzuciła pandemia Covid-19, nasiliły stres i niepewność wśród pracowników. W tym okresie […]