Optim HumanOptim HumanOptim HumanOptim Human
  • o nas
  • Oferta
    • Interim Recruiter
    • Rekrutacja i selekcja pracowników
    • Interim Employee
    • Procesy HR
    • Agencja pracy tymczasowej – Warszawa
    • Consulting HR
  • Blog
  • Kontakt
  • o nas
  • Oferta
    • Interim Recruiter
    • Rekrutacja i selekcja pracowników
    • Interim Employee
    • Procesy HR
    • Agencja pracy tymczasowej – Warszawa
    • Consulting HR
  • Blog
  • Kontakt
✕
polski
  • angielski

Blog

  • Strona główna
  • Blog
31 marca 2025
Wyjazdy integracyjne dla firm

Wyjazdy integracyjne dla pracowników – czy warto?

W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy adaptacja w pracy staje się kluczowym elementem sukcesu organizacji. Efektywna komunikacja między zespołami nie tylko ułatwia procesy, ale także wpływa na […]
Do you like it?
Czytaj więcej
27 marca 2025
benefity w pracy

Benefity pracownicze – kto nie ma ten traci

W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy firmy muszą konkurować nie tylko wynagrodzeniem, ale także dodatkowymi korzyściami dla pracowników. Benefity pracownicze stały się nieodzownym elementem strategii zatrudnienia i […]
Do you like it?
Czytaj więcej
20 sierpnia 2024
rekrutacja

Pytania do rekrutera – o co warto zapytać

Rozmowa rekrutacyjna to idealny moment, aby nie tylko zaprezentować swoje umiejętności, ale także dowiedzieć się więcej o firmie i danym stanowisku. Zadawanie właściwych pytań rekruterowi może […]
Do you like it?
Czytaj więcej
24 czerwca 2024
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej

Jak prowadzić dokumentację pracowniczą?

Sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga skrupulatności oraz wiedzy na temat przepisów prawa pracy. Od tego, jak prowadzona jest m.in. dokumentacja pracownicza, zależy bowiem funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa. […]
Do you like it?
Czytaj więcej
24 czerwca 2024
Selekcja Selekcja i rekrutacja. Przegląd stosowanych metod i narzędzi

Selekcja i rekrutacja. Przegląd stosowanych metod i narzędzi.

Pozyskiwanie nowych członków do swojego zespołu opiera się dziś na stosowaniu wielu różnorodnych technik, które mają sprawdzić kompetencje potencjalnych kandydatów oraz ich dopasowanie do konkretnego stanowiska. […]
Do you like it?
Czytaj więcej
30 kwietnia 2024
Co to jest dokumentacja pracownicza

Co to jest dokumentacja pracownicza?

Nieodłącznym elementem działalności każdej firmy, zatrudniającej personel, są różnego rodzaju dokumenty dotyczące członków kadry. Prawidłowe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej mają istotne znaczenie dla zarządzania zasobami […]
Do you like it?
Czytaj więcej
30 kwietnia 2024
Na czym polega test rekrutacyjny

Na czym polega test rekrutacyjny?

Proces pozyskiwania nowych pracowników zmienia się wraz z rozwojem rynku pracy. Obecnie coraz większy nacisk kładzie się na używanie narzędzi, które szczegółowo sprawdzają różnego rodzaju kompetencje […]
Do you like it?
Czytaj więcej
23 kwietnia 2024
Dokumentacja urlopowa w pracy

Dokumentacja urlopowa. Kartoteki urlopów – czym są?

Poszczególne elementy zarządzania zasobami ludzkimi są nie tylko wymagane przez prawo, ale przyczyniają się też do sprawniejszej organizacji pracy w danej firmie. Świetnym przykładem takiego narzędzia […]
Do you like it?
Czytaj więcej
23 kwietnia 2024
zalety zewnętrznej rekrutacji

5 powodów, dlaczego warto zdecydować się na rekrutację przeprowadzoną przez zewnętrzną firmę

Rynek pracy staje się coraz bardziej dynamiczny i konkurencyjny. Znalezienie pracowników bywa zatem nie lada wyzwaniem. Właśnie dlatego przedsiębiorcy zamiast...
Do you like it?
Czytaj więcej
19 kwietnia 2024

Wyjazdy motywacyjne dla pracowników. Czym są?

Coraz  bardziej popularne w firmach stają się wyjazdy motywacyjne. Czym są i dlaczego pracodawcy postanawiają realizować je w swoich firmach? Czym są wyjazdy motywacyjne? Wyjazdy motywacyjne […]
Do you like it?
Czytaj więcej
17 kwietnia 2024

Wolontariat w pracy. Jak wprowadzić go w firmie?

Coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie w swojej firmie wolontariatu pracowniczego. Na czym dokładnie polega i jakie przynosi korzyści dla pracowników oraz przedsiębiorstwa? Czym jest […]
Do you like it?
Czytaj więcej
8 kwietnia 2024

HR miękki i twardy. Czym się różnią?

Rekrutacja nowych pracowników to zaledwie jedno z wielu zadań działu HR. Osoby zajmujące się zasobami ludzkimi w firmie mają też za zadanie czuwać nad HR miękkim […]
Do you like it?
Czytaj więcej
Load more
logo

Ul. Rtm Witolda Pileckiego 67, lok. 200, 02–781 Warszawa, woj. mazowieckie

NIP: 9512468231, Regon: 381084421

Usługi HR z obszaru rekrutacji, szkoleń, coachingu, konsultingu HR oraz analityki HR. Obsługa Klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych, inwestycyjnych oraz start up.

Menu strony

  • O nas
  • Oferta
  • Blog
  • Kontakt
  • Polityka prywatności

Dane kontaktowe

Godz otwarcia:


pn-pt:  9.00 – 17.00
Sobota: nieczynne


(+48) 22 847 61 17

biuro@optimhuman.com

Aktualności

  • Wyjazdy integracyjne dla firm0
    Wyjazdy integracyjne dla pracowników – czy warto?
    31 marca 2025
Copyright 2018 optimhuman.com | Realizacja: www.angelsadvertising.pl
Blog
This website uses cookies to improve your experience. By using this website you agree to our Data Protection Policy.
Read more

Używamy ciasteczek, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny.

Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich ciasteczek używamy, lub wyłączyć je w ustawieniach.

  • Jesteśmy na Google MapsGoogle Maps
Optimhuman
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.

Ściśle niezbędne ciasteczka

Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.

Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.

Ciasteczka analityczne

Ta strona korzysta z Google Analytics do gromadzenia anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających i najpopularniejsze podstrony witryny.

Włączenie tego ciasteczka pomaga nam ulepszyć naszą stronę internetową.

Najpierw włącz ściśle niezbędne ciasteczka, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje!

Dodatkowe ciasteczka

Ta strona korzysta z następujących dodatkowych ciasteczek:

(Wymień ciasteczka, których używasz na stronie tutaj.)

Najpierw włącz ściśle niezbędne ciasteczka, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje!