Wiele organizacji przygotowuje kanały, za pomocą których pracownicy mogą dzielić się swoimi pozytywnymi wrażeniami ze współpracy z firmą. Te same organizacje zapominają często, że do rozwoju najczęściej przyczynia się szczery i krytyczny feedback. Takiego samego zdania są twórcy narzędzia Know Your Team, które powstało z myślą o średniej wielkości firmach, doświadczających problemów natury HR.
Narzędzie tworzy kanał dla pracowników przeznaczony do zamieszczania feedbacku, który pomogą ulepszyć wszystkie aspekty firmy, w tym kwestie dotyczące zaangażowania, rotacji pracowników czy zwiększenie motywacji. Know Your Team ułatwia tworzenie kultury otwartości i przejrzystości, która jest niezwykle istotna dla pracowników. Większość z nas docenia przestrzeń, w której może zamieścić swoje zdanie dotyczące środowiska pracy. Narzędzie zapewnia: kanał do spotkań one-on-one razem z sugerowaną agendą, zestawem pytań oraz podsumowanie, które po spotkaniu otrzyma każdy z uczestników; pakiet pytań dotyczących kultury organizacji, które można przesłać do każdego z pracowników; ponad 150 pytań, które dostarcza aplikacja, aby pomóc zbudować dobre relacje w organizacji.
