INTERIM RECRUITER koncentruje się na wsparciu w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska niskiego, średniego i wyższego szczebla.

Dostarczamy eksperta, który dzięki analitycznemu myśleniu, zorientowaniu na cel i doświadczeniu, pozwoli skutecznie przeprowadzić proces rekrutacyjny, przedstawiając Ci jak najlepiej dopasowanych przyszłych pracowników.

Nasz przeszkolony rekruter będzie stanowił czasowe wsparcie dla Twojej organizacji. Taka usługa świetnie się sprawdza w przypadku dużych projektów jak zatrudnienie kilku osób w jednym czasie lub rekrutacji cyklicznych oraz w przypadku krótkiego terminu realizacji, czy wyspecjalizowanych stanowisk.

Standardowa usługa Interim Recruiter:
  • Wspólnie budujemy profil stanowiska lub wspieramy przy jego tworzeniu
  • Dostosowujemy etapy rekrutacji do poziomu stanowiska na jakie poszukiwany jest pracownik
  • Przygotowujemy i przeprowadzamy procesy rekrutacji:
    • Selekcja – przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne – wysyłamy ewentualnie zadania praktyczne lub testy
    • Badamy wszelkie niezbędne kompetencje – językowe, osobowościowe, umiejętności miękkie
  • Rekomendujemy wybór konkretnego kandydata do pracy – każdy proces traktujemy indywidualnie i ustalamy sposoby oraz narzędzia do prac
KIEDY NAJCZĘŚCIEJ POTRZEBUJEMY POMOCY INTERIM RECRUITER?

Jest wiele sytuacji, w których idealnym rozwiązaniem dla Twojej firmy będzie skorzystanie z usługi Interim Recruiter:

  • Otwarcie nowego oddziału przy którym pojawia się potrzeba zatrudnienia wielu osób – usługa czasowa; pracownik na wyłączność. Kwestie organizacyjne do ustalenia.
  • Choroba pracownika z działu HR / Rekrutacji
  • Dłuższe urlopy – takie jak macierzyński czy wychowawczy
  • Nagłe odejście kluczowych pracowników firmy
  • Fuzje i przejęcia