Firma rekrutacyjna - outsourcing i consulting HR

Znalezienie odpowiednich pracowników, którzy posiadają pasujące do stanowiska pracy kwalifikacje, bywa trudnym zadaniem. Jako agencja HR możemy Ci jednak pomóc - w ramach prowadzonej przez nas działalności outsourcingowej zajmujemy się bowiem między innymi doradztwem i wsparciem przy tworzeniu procesów, a także wszystkich procedur, które towarzyszą stwarzaniu nowych stanowisk pracy. Pomoc naszej agencji z pewnością usprawni i ułatwi codzienne funkcjonowanie Twojego przedsiębiorstwa.

Firma rekrutacyjna to nieoceniona pomoc

Właściciele przedsiębiorstw nie mają często odpowiedniej wiedzy na temat struktur czy procedur, które dotyczą działów HR – wtedy z pomocą i radą przychodzi nasza agencja rekrutacyjna. Specjaliści u nas pracujący swobodnie poruszają się w tematach związanych z outsourcingiem, analityką, konsultingiem czy rekrutacją, dzięki czemu mogą być nieocenionym wsparciem zarówno podczas poszukiwań nowych pracowników, jak i podczas planowania ścieżki zawodowej zatrudnionych już w firmie osób.

Nowoczesne doradztwo HR

Co nas cechuje? Nowoczesne podejście do rynku pracy. Mamy świadomość, że kluczem do znalezienia pracownika idealnego w dzisiejszych czasach jest szczegółowa analiza wymagań stanowiska pracy oraz potrzebnych do jego objęcia kwalifikacji. Nasza agencja HR doradzi i pomoże Ci więc zaprojektować proces rekrutacyjny tak, aby Twoja firma mogło wyłonić spośród kandydatów najbardziej kompetentne osoby pasujące do profilu danego stanowiska pracy.

Sukces przedsiębiorstwa to jego sprawne działanie

My doskonale o tym wiemy, dlatego oferujemy szereg usług związanych między innymi ze wsparciem takim jak outsourcing HR. Tego typu rozwiązania zaproponowane przez agencję rekrutacyjną mogą pomóc przedsiębiorstwie w kwestiach kadrowych oraz płacowych - nasza firma outsourcingowa zajmie się na przykład naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeniami podatkowymi czy sporządzaniem potrzebnych umów oraz innej dokumentacji. Taka pomoc oraz doradztwo pozwolą firmie skupić się na swojej działalności i rozwoju.

parallax background

O FIRMIE

OPTIM HUMAN Sp. z o.o. jest częścią EXCO A2A Polska Sp. z o.o.- Spółki doradczo – konsultingowej działającej w Polsce od 1999 roku i będącej lokalnym przedstawicielem międzynarodowej Grupy EXCO działającej w zakresie audytu, ekspertyz księgowych oraz doradztwa. Dzięki obecności EXCO A2A Sp. z o.o. w 6 lokalizacjach w kraju oraz bycia członkiem międzynarodowej sieci KRESTON INTERNATIONAL zrzeszającej ponad 740 biur w 108 krajach, OPTIM HUMAN realizuje projekty HR korzystając ze wsparcia lokalnych partnerów znających specyfikę danego rynku.

OPTIM HUMAN świadczy usługi HR z obszaru rekrutacji, szkoleń, coachingu, konsultingu HR oraz analityki HR. Obsługuje klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych, inwestycyjnych oraz młode podmioty typu start up bez podziału na branże.

parallax background

WARTOŚCI OPTIM HUMAN

Interdyscyplinarność

zespół tworzą praktycy biznesu doskonale znający obszar HR i łączący swoje doświadczenie z innych branż

Innowacyjność

współpraca z przedstawicielami świata inwestycji i technologii ukierunkowana na usprawnianie procesów HR;

Aktualność

budowa usług HR uwzględniająca bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz przemiany pokoleniowe;

8 kwietnia 2021
Pandemiczna Ściana – Jak HR może pomóc?
Pracownicy trafili na „Pandemiczną ścianę”. Bezsilność spowodowana pandemią wzrasta na sile i każdego dnia dotyka coraz więcej pracowników. Jak liderzy mogą pomóc? Zatrudnieni w organizacjach ludzie […]
24 lutego 2021
Pandemia – HR na prowadzeniu?
Pandemia – HR na prowadzeniu? Trudności osobiste pracowników w pandemii Chociaż rok 2020 przyniósł ogromną zmianę w sposobie działania przedsiębiorstw, spowodował również znaczne trudności osobiste dla […]
19 lutego 2021
Kreatywne benefity – jak do nich podejść? cz.1.
Benefity – co jest złego w karnecie fitness? Wielokrotnie zastanawiałam się, czym dla mnie jest komfort pracy w korporacji. Oczywiście na pierwszy plan w tych dywagacjach […]
12 lutego 2021
Elastyczny czas pracy i jego atrakcyjność
KAUCZUKOWY DZIEŃ W FIRMIE – o tym, co kryje się za firanką elastycznego czasu pracy   Elastyczny czas pracy jako powód pozostania w firmie Badania (Sodexo, 2021) wskazują, […]