Firma rekrutacyjna - outsourcing i consulting HR

Znalezienie odpowiednich pracowników, którzy posiadają pasujące do stanowiska pracy kwalifikacje, bywa trudnym zadaniem. Jako agencja HR możemy Ci jednak pomóc - w ramach prowadzonej przez nas działalności outsourcingowej zajmujemy się bowiem między innymi doradztwem i wsparciem przy tworzeniu procesów, a także wszystkich procedur, które towarzyszą stwarzaniu nowych stanowisk pracy. Pomoc naszej agencji z pewnością usprawni i ułatwi codzienne funkcjonowanie Twojego przedsiębiorstwa.

Firma rekrutacyjna to nieoceniona pomoc

Właściciele przedsiębiorstw nie mają często odpowiedniej wiedzy na temat struktur czy procedur, które dotyczą działów HR – wtedy z pomocą i radą przychodzi nasza agencja rekrutacyjna. Specjaliści u nas pracujący swobodnie poruszają się w tematach związanych z outsourcingiem, analityką, konsultingiem czy rekrutacją, dzięki czemu mogą być nieocenionym wsparciem zarówno podczas poszukiwań nowych pracowników, jak i podczas planowania ścieżki zawodowej zatrudnionych już w firmie osób.

Nowoczesne doradztwo HR

Co nas cechuje? Nowoczesne podejście do rynku pracy. Mamy świadomość, że kluczem do znalezienia pracownika idealnego w dzisiejszych czasach jest szczegółowa analiza wymagań stanowiska pracy oraz potrzebnych do jego objęcia kwalifikacji. Nasza agencja HR doradzi i pomoże Ci więc zaprojektować proces rekrutacyjny tak, aby Twoja firma mogło wyłonić spośród kandydatów najbardziej kompetentne osoby pasujące do profilu danego stanowiska pracy.

Sukces przedsiębiorstwa to jego sprawne działanie

My doskonale o tym wiemy, dlatego oferujemy szereg usług związanych między innymi ze wsparciem takim jak outsourcing HR. Tego typu rozwiązania zaproponowane przez agencję rekrutacyjną mogą pomóc przedsiębiorstwie w kwestiach kadrowych oraz płacowych - nasza firma outsourcingowa zajmie się na przykład naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeniami podatkowymi czy sporządzaniem potrzebnych umów oraz innej dokumentacji. Taka pomoc oraz doradztwo pozwolą firmie skupić się na swojej działalności i rozwoju.

parallax background

O FIRMIE

OPTIM HUMAN Sp. z o.o. jest częścią EXCO A2A Polska Sp. z o.o.- Spółki doradczo – konsultingowej działającej w Polsce od 1999 roku i będącej lokalnym przedstawicielem międzynarodowej Grupy EXCO działającej w zakresie audytu, ekspertyz księgowych oraz doradztwa. Dzięki obecności EXCO A2A Sp. z o.o. w 6 lokalizacjach w kraju oraz bycia członkiem międzynarodowej sieci KRESTON INTERNATIONAL zrzeszającej ponad 740 biur w 108 krajach, OPTIM HUMAN realizuje projekty HR korzystając ze wsparcia lokalnych partnerów znających specyfikę danego rynku.

OPTIM HUMAN świadczy usługi HR z obszaru rekrutacji, szkoleń, coachingu, konsultingu HR oraz analityki HR. Obsługuje klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych, inwestycyjnych oraz młode podmioty typu start up bez podziału na branże.

parallax background

WARTOŚCI OPTIM HUMAN

Interdyscyplinarność

zespół tworzą praktycy biznesu doskonale znający obszar HR i łączący swoje doświadczenie z innych branż

Innowacyjność

współpraca z przedstawicielami świata inwestycji i technologii ukierunkowana na usprawnianie procesów HR;

Aktualność

budowa usług HR uwzględniająca bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz przemiany pokoleniowe;

27 lipca 2022
Mowa ciała podczas rozmowy online. Jak dobrze wypaść na zdalnej rozmowie kwalifikacyjnej?
Pandemia zdecydowanie zmieniła rynek pracy. Wiele firm postanowiło zostać przy możliwości pracy zdalnej. Nowa forma pracy wymaga także możliwości rekrutacji za pośrednictwem Internetu. Podczas rozmowy online […]
11 lipca 2022
SEO w Employer Brandingu. Wyszukiwarka Google przydatna w budowaniu marki
Internetowa wyszukiwarka powinna być nieodłącznym elementem Employer Brandingu. Dzięki niej firma m.in. może przedstawić ofertę pracy użytkownikowi Internetu zanim sam do niej dotrze.  Czym jest employer […]
23 czerwca 2022
Pracujesz w HR-erze? Koniecznie przeczytaj te książki
Branża HR w ostatnim czasie przeszła (i przechodzi) dynamiczną zmianę. Pracownicy HR chcący utrzymać się na rynku, muszą cały czas doskonalić swoje umiejętności. Dobry HR-owiec powinien […]
1 czerwca 2022
Zmiany na rynku pracy. Co nas czeka?
Rynek pracy nieustannie się zmienia – pojawiają się nowe trendy, wprowadzane są coraz bardziej technologiczne rozwiązania. W ostatnim czasie silnie oddziaływała na niego pandemia COVID-19. Wiele […]