parallax background

O FIRMIE

OPTIM HUMAN Sp. z o.o. jest częścią EXCO A2A Polska Sp. z o.o.- Spółki doradczo – konsultingowej działającej w Polsce od 1999 roku i będącej lokalnym przedstawicielem międzynarodowej Grupy EXCO działającej w zakresie audytu, ekspertyz księgowych oraz doradztwa. Dzięki obecności EXCO A2A Sp. z o.o. w 6 lokalizacjach w kraju oraz bycia członkiem międzynarodowej sieci KRESTON INTERNATIONAL zrzeszającej ponad 740 biur w 108 krajach, OPTIM HUMAN realizuje projekty HR korzystając ze wsparcia lokalnych partnerów znających specyfikę danego rynku.

OPTIM HUMAN świadczy usługi HR z obszaru rekrutacji, szkoleń, coachingu, konsultingu HR oraz analityki HR. Obsługuje klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych, inwestycyjnych oraz młode podmioty typu start up bez podziału na branże.


EKOSYSTEM OPTIM HUMAN

Środowisko biznesowe obejmujące relacje z:
wiodącymi managerami personalnymi i ekspertami HR na rynku;
przedstawicielami twardego biznesu (inwestorami, właścicielami biznesów, przedsiębiorcami, członkami zarządów oraz top managerami);
kompetencje biznesowe zespołu i partnerów OPTIM HUMAN z obszaru HR, strategii, rozwoju biznesów i inwestycji;
Dzięki temu lepiej rozumiemy wyzwania organizacji jakie wiążą się z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ich optymalnego wykorzystania.
parallax background

WARTOŚCI OPTIM HUMAN

Interdyscyplinarność

zespół tworzą praktycy biznesu doskonale znający obszar HR i łączący swoje doświadczenie z innych branż

Innowacyjność

współpraca z przedstawicielami świata inwestycji i technologii ukierunkowana na usprawnianie procesów HR;

Aktualność

budowa usług HR uwzględniająca bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz przemiany pokoleniowe;


AKTUALNOŚCI

Bądź na bieżąco z informacjami.
16 marca 2020
man plays darts

Przywłaszczaj wyniki i osiągnięcia innych – Przewodnik złego managera cz.3

Kiedyś Ambrose Bierce napisał, że znawca, to specjalista, który wie wszystko o czymś i nie nic o czymkolwiek innym. Gdyby to odnieść do powoływania nowych projektów (start up), to moglibyśmy się pokusić o sformułowanie pytania – czy sama biegła wiedza na temat produktu / usługi (bycie ich znawcą) wystarczy aby pozyskać inwestora?
5 marca 2020
puppet doll

Bądź miły ponad wszystko – Przewodnik złego managera cz.3

Kiedyś Ambrose Bierce napisał, że znawca, to specjalista, który wie wszystko o czymś i nie nic o czymkolwiek innym. Gdyby to odnieść do powoływania nowych projektów (start up), to moglibyśmy się pokusić o sformułowanie pytania – czy sama biegła wiedza na temat produktu / usługi (bycie ich znawcą) wystarczy aby pozyskać inwestora?
25 lutego 2020
ostrich and man

Chowaj głowę w piasek – Przewodnik złego managera cz.2

Kiedyś Ambrose Bierce napisał, że znawca, to specjalista, który wie wszystko o czymś i nie nic o czymkolwiek innym. Gdyby to odnieść do powoływania nowych projektów (start up), to moglibyśmy się pokusić o sformułowanie pytania – czy sama biegła wiedza na temat produktu / usługi (bycie ich znawcą) wystarczy aby pozyskać inwestora?