Interim Recruiter – zewnętrzny rekruter – Kim jest i w czym pomoże Twojej firmie?
Doświadczony Specjalista z zakresu pozyskiwania dopasowanych kandydatów do Twojej firmy to w dzisiejszych czasach konieczność. Bez odpowiedniego przygotowania do przeprowadzenia kompleksowego procesu rekrutacji, firma może zostać narażona na dodatkowe koszty (wydłużony proces rekrutacji, oraz zatrudnienie niedopasowanego kandydata), a brakujące stanowiska wciąż pozostają nieobsadzone. Nie każda organizacja może pozwolić sobie na stałe zatrudnienie Rekruterów bądź do tej pory nie było takiej potrzeby (sytuacja pracownicza była stabilna – brak rotacji, zwolnień).
Co zrobić w sytuacji, gdy nagle okazuje się, że trzeba zrekrutować cały oddział?
Jak zachować się, kiedy kluczowy pracownik odszedł na dłuższą nieobecność lub po prostu dojrzał do zmiany i rozpoczęcia nowych wyzwań zawodowych?
Idealnym rozwiązaniem w takiej sytuacji może okazać się skorzystanie z czasowych usług rekruterów czy reasercherów. Dużym atutem takiego czasowego rozwiązania jest „wypożyczenie” wyspecjalizowanego rekrutera, który będzie stanowił czasowe wsparcie dla organizacji. Taka usługa świetnie się sprawdza w przypadku dużych projektów (zatrudnienie kilku osób w jednym czasie lub rekrutacji cyklicznych), krótkiego terminu realizacji, czy wyspecjalizowanych stanowisk. Dedykowany dla Twojej firmy rekruter dba nie tylko o to, aby znaleźć odpowiednich kandydatów, ale także o Employer Branding całej organizacji. Dzięki temu, że jest osobą z zewnątrz i ma doskonale opanowane techniki rekrutacyjne jest w stanie spojrzeć na projekt rekrutacyjny z dystansem, wnosząc nowe pomysły odnośnie ulepszenia procesów oraz poprawy jakości rekrutacji. Koncentrując się na tym, co najlepsze dla biznesu, spełnia nie tylko funkcję doradczą, ale bierze na siebie odpowiedzialność za zrealizowanie projektu. Jest to istotne z punktu widzenia biznesu – rozliczenie za usługę interim recruiter jest najczęściej godzinowe, ale uwzględniając oczywiście postęp w wyznaczonych przez klienta celach.
Jeśli nie wiesz, czy skorzystać z „wypożyczonego” rekrutera czy jednak z klasycznej usługi procesu rekrutacji, zapraszamy do kontaktu z zespołem Optim Human, a na pewno znajdziemy idealne rozwiązanie dla Twoich aktualnych potrzeb!
