optimh

19 November 2021

Organizacja pracy w trybie home office

Praca home office i jej organizacja    Praca zdalna to tryb świadczenia pracy, w który przeszła zdecydowana większość społeczeństwa, nie tylko w Polsce. Zmiana formy pracy […]
8 February 2021

Interim Recruiter – Kim jest i w czym pomoże Twojej firmie?  

Interim Recruiter – zewnętrzny rekruter – Kim jest i w czym pomoże Twojej firmie?   Doświadczony Specjalista z zakresu pozyskiwania dopasowanych kandydatów do Twojej firmy to w dzisiejszych czasach […]
5 February 2021

Biura typu OPEN SPACE.. HOT or NOT?

Biura typu Open space. Współpraca jeszcze nigdy nie była tak łatwa — przynajmniej tak mogłoby się wydawać...   Otwarte, niemalże nieograniczone przestrzenie, oparte na interakcji pracowników zastępują jednoosobowe boksy. Zdecydowanie zwiększa się pole ludzkiej widoczności w obrębie przestrzeni pracy. Rozmowy ustępują […]
5 February 2021

The impact of the COVID-19 pandemic on the labor market in Poland

Polish labour market in the COVID-19 pandemic The COVID-19 pandemic has had a profound impact on the global economies and the labour market. European countries have […]
3 February 2021

Know Your Team – Narzędzie miesiąca wspomagające pracę działu HR

Wiele organizacji przygotowuje kanały, za pomocą których pracownicy mogą dzielić się swoimi pozytywnymi wrażeniami ze współpracy z firmą. Te same organizacje zapominają często, że do rozwoju […]
27 January 2021

6 wskazówek dla dobrego HR

6 wskazówek dla dobrego HR   Kluczowe wskaźniki wydajności (Key Performance Indicators / KPI) są używane w dziedzinie zasobów ludzkich do skutecznego zarządzania projektem. Służą one […]
5 January 2021

5 najlepszych rekrutacyjnych książek na rok 2021!

5 najlepszych rekrutacyjnych książek na rok 2021! Świat rekrutacji stale się rozwija, a w tym roku – szybciej niż kiedykolwiek. Jeszcze kilka lat temu podejmowano decyzję […]
2 December 2020

7 sposobów jak zadbać o zdrowie swoich pracowników w czasie pracy zdalnej – ergonomia pracy

7 sposobów jak zadbać o zdrowie swoich pracowników w czasie pracy zdalnej – ergonomia pracy.     Wspaniale jest pracować z kanapy podczas home office… może […]
9 October 2020

Jak liderzy mogą wykorzystać okres pandemii? Poprawa komunikacji z pracownikami oraz budowanie zaufania.

Kiedyś Ambrose Bierce napisał, że znawca, to specjalista, który wie wszystko o czymś i nie nic o czymkolwiek innym. Gdyby to odnieść do powoływania nowych projektów (start up), to moglibyśmy się pokusić o sformułowanie pytania – czy sama biegła wiedza na temat produktu / usługi (bycie ich znawcą) wystarczy aby pozyskać inwestora?
gdpr-image
This website uses cookies to improve your experience. By using this website you agree to our Data Protection Policy.
Read more