Optim HumanOptim HumanOptim HumanOptim Human
  • O nas
  • Oferta
    • Wsparcie rekrutacji
    • Rekrutacja i selekcja
    • Outsourcing kadr i płac
    • Wsparcie przy tworzeniu procesów i procedur HR
    • Praca tymczasowa
    • Konsulting HR
    • TTI Success Insights
    • Mozaika Klimatyczna
    • Employee Branding
    • Leasing pracowniczy
  • Poradnik HR
  • Kontakt
  • O nas
  • Oferta
    • Wsparcie rekrutacji
    • Rekrutacja i selekcja
    • Outsourcing kadr i płac
    • Wsparcie przy tworzeniu procesów i procedur HR
    • Praca tymczasowa
    • Konsulting HR
    • TTI Success Insights
    • Mozaika Klimatyczna
    • Employee Branding
    • Leasing pracowniczy
  • Poradnik HR
  • Kontakt
✕
polski
  • angielski

Blog

  • Strona główna
  • Blog
17 kwietnia 2024

Wolontariat w pracy. Jak wprowadzić go w firmie?

Coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie w swojej firmie wolontariatu pracowniczego. Na czym dokładnie polega i jakie przynosi korzyści dla pracowników oraz przedsiębiorstwa? Czym jest […]
Do you like it?
Czytaj więcej
8 kwietnia 2024

HR miękki i twardy. Czym się różnią?

Rekrutacja nowych pracowników to zaledwie jedno z wielu zadań działu HR. Osoby zajmujące się zasobami ludzkimi w firmie mają też za zadanie czuwać nad HR miękkim […]
Do you like it?
Czytaj więcej
21 marca 2024

List rezygnacyjny. Jak go napisać?

Czasami z różnych względów podejmujemy decyzję o zmianie pracy. Zanim rozpoczniemy nową pracę należy poinformować o tym obecnego pracodawcę. Jednym ze sposobów praktykowanych w międzynarodowych firmach […]
Do you like it?
Czytaj więcej
27 lutego 2024

Czym zajmuje się agencja rekrutacyjna?

Współczesny rynek pracy jest wymagający, co sprawia, że znalezienie odpowiedniego kandydata na dane stanowisko często stanowi wyzwanie. Nasza agencja rekrutacyjna może odgrywać istotną rolę w procesie […]
Do you like it?
Czytaj więcej
8 lutego 2024

Przejście na emeryturę. Jakich formalności należy dopełnić?

Przejście na emeryturę to ważny etap w życiu każdego pracownika. Wiąże się on z dopełnieniem pewnych formalności, które różnią się w zależności od kraju i systemu […]
Do you like it?
Czytaj więcej
4 stycznia 2024

Warsztaty Mozaika Klimatyczna – Integracja pracowników

Jest to angażująca bardzo ciekawa i kreatywna gra, opowiadająca o istotnych zmianach zachodzących na naszym świecie w kontekście klimatu oraz zagrożeniach. Warsztaty Mozaika Klimatyczna bazują na […]
Do you like it?
Czytaj więcej
29 grudnia 2023
planowanie zatrudnienia na co zwrócić uwagę

Planowanie zatrudnienia – na co zwrócić uwagę?

Zgrany personel i odpowiednio dobrana załoga to jeden z kluczy prowadzących do sukcesu danego biznesu. Dlatego też proces planowania zatrudnienia jest bardzo ważny. Oczywiście jego elementy […]
Do you like it?
Czytaj więcej
29 grudnia 2023
rekrutacje wewnętrzne vs zewnętrzne

Rekrutacje wewnętrzne vs zewnętrzne

Pozyskanie właściwego kandydata na dane stanowisko jest niezwykle istotną kwestią. Obecnie praktykuje się dwie metody poszukiwania pracowników. W tym artykule przedstawimy różnice między rekrutacją wewnętrzną a […]
Do you like it?
Czytaj więcej
29 grudnia 2023
Metody strategii rekrutacyjnych

Metody strategii rekrutacyjnych

Podczas wypełniania wakatu możemy poszukiwać nowego talentu za pomocą różnych technik, które będą dostosowane do naszych potrzeb i możliwości. Nowoczesne metody rekrutacji obejmują wiele narzędzi rekrutacyjnych […]
Do you like it?
Czytaj więcej
29 grudnia 2023
Obowiazki-pracodawcy-wobec-agencj

Obowiązki pracodawcy wobec agencji

Poszukując nowych talentów do firmy, często możemy korzystać z usług agencji. Przed podjęciem współpracy warto zapoznać się z obowiązkami, które się z tym wiążą oraz korzyściami […]
Do you like it?
Czytaj więcej
1 grudnia 2023

Testy osobowości podczas rekrutacji

Każdy rekruter chce, aby poszukiwanie nowego pracownika przebiegło jak najlepiej. Nie od dziś wiadomo, że dobry pracownik to nie tylko taki, który ma odpowiednie kwalifikacje i […]
Do you like it?
Czytaj więcej
29 września 2023

Praca hybrydowa. O tym musisz pamiętać

 Połączenie pracy zdalnej i pracy stacjonarnej stało się popularne głównie ze względu na zmieniające się trendy w świecie pracy oraz postępy technologiczne. Organizacja pracy hybrydowej wymaga […]
Do you like it?
Czytaj więcej
Load more
logo

Ul. Rtm Witolda Pileckiego 67, lok. 200, 02–781 Warszawa, woj. mazowieckie

NIP: 9512468231, Regon: 381084421

Usługi HR z obszaru rekrutacji, szkoleń, coachingu, konsultingu HR oraz analityki HR. Obsługa Klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych, inwestycyjnych oraz start up.

Menu strony

  • O nas
  • Oferta
  • Blog
  • Kontakt
  • Polityka prywatności

Dane kontaktowe

Godz otwarcia:


pn-pt:  9.00 – 17.00
Sobota: nieczynne


(+48) 22 847 61 17

biuro@optimhuman.com

Aktualności

  • agencja0
    Interdyscyplinarność jako przewaga konkurencyjna w agencjach HR
    14 czerwca 2025
Copyright 2018 optimhuman.com | Realizacja: www.angelsadvertising.pl
Blog
This website uses cookies to improve your experience. By using this website you agree to our Data Protection Policy.
Read more

Używamy ciasteczek, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny.

Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich ciasteczek używamy, lub wyłączyć je w ustawieniach.

  • Jesteśmy na Google MapsGoogle Maps
Optimhuman
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.

Ściśle niezbędne ciasteczka

Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.

Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.

Ciasteczka analityczne

Ta strona korzysta z Google Analytics do gromadzenia anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających i najpopularniejsze podstrony witryny.

Włączenie tego ciasteczka pomaga nam ulepszyć naszą stronę internetową.

Najpierw włącz ściśle niezbędne ciasteczka, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje!

Dodatkowe ciasteczka

Ta strona korzysta z następujących dodatkowych ciasteczek:

(Wymień ciasteczka, których używasz na stronie tutaj.)

Najpierw włącz ściśle niezbędne ciasteczka, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje!