parallax background

O FIRMIE

OPTIM HUMAN Sp. z o.o. jest częścią EXCO A2A Polska Sp. z o.o.- Spółki doradczo – konsultingowej działającej w Polsce od 1999 roku i będącej lokalnym przedstawicielem międzynarodowej Grupy EXCO działającej w zakresie audytu, ekspertyz księgowych oraz doradztwa. Dzięki obecności EXCO A2A Sp. z o.o. w 6 lokalizacjach w kraju oraz bycia członkiem międzynarodowej sieci KRESTON INTERNATIONAL zrzeszającej ponad 740 biur w 108 krajach, OPTIM HUMAN realizuje projekty HR korzystając ze wsparcia lokalnych partnerów znających specyfikę danego rynku.

OPTIM HUMAN świadczy usługi HR z obszaru rekrutacji, szkoleń, coachingu, konsultingu HR oraz analityki HR. Obsługuje klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych, inwestycyjnych oraz młode podmioty typu start up bez podziału na branże.


EKOSYSTEM OPTIM HUMAN

Środowisko biznesowe obejmujące relacje z:
wiodącymi managerami personalnymi i ekspertami HR na rynku;
przedstawicielami twardego biznesu (inwestorami, właścicielami biznesów, przedsiębiorcami, członkami zarządów oraz top managerami);
kompetencje biznesowe zespołu i partnerów OPTIM HUMAN z obszaru HR, strategii, rozwoju biznesów i inwestycji;
Dzięki temu lepiej rozumiemy wyzwania organizacji jakie wiążą się z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ich optymalnego wykorzystania.
parallax background

WARTOŚCI OPTIM HUMAN

Interdyscyplinarność

zespół tworzą praktycy biznesu doskonale znający obszar HR i łączący swoje doświadczenie z innych branż

Innowacyjność

współpraca z przedstawicielami świata inwestycji i technologii ukierunkowana na usprawnianie procesów HR;

Aktualność

budowa usług HR uwzględniająca bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz przemiany pokoleniowe;


AKTUALNOŚCI

Bądź na bieżąco z informacjami.
7 stycznia 2019

Jak czytać zachowania ludzkie aby rozumieć intencje partnerów biznesowych?

Istniejąc na rynku kapitałowym, na co dzień podejmujemy decyzje o lokowaniu swoich lub powierzonych środków finansowych w różne przedsięwzięcia. To ogromna odpowiedzialność ale też wizja nagrody za włożony wysiłek rekompensuje niepewność i ryzyko. Aby zminimalizować zdarzenia nieprzewidywalne dokonujemy szereg analiz.