Blog

Pracownicy trafili na „Pandemiczną ścianę”. Bezsilność spowodowana pandemią wzrasta na sile i każdego dnia dotyka coraz więcej pracowników. Jak liderzy mogą pomóc? Zatrudnieni w organizacjach ludzie […]

Pandemia – HR na prowadzeniu? Trudności osobiste pracowników w pandemii Chociaż rok 2020 przyniósł ogromną zmianę w sposobie działania przedsiębiorstw, spowodował również znaczne trudności osobiste dla […]

Benefity – co jest złego w karnecie fitness? Wielokrotnie zastanawiałam się, czym dla mnie jest komfort pracy w korporacji. Oczywiście na pierwszy plan w tych dywagacjach […]

KAUCZUKOWY DZIEŃ W FIRMIE – o tym, co kryje się za firanką elastycznego czasu pracy   Elastyczny czas pracy jako powód pozostania w firmie Badania (Sodexo, 2021) wskazują, […]

Interim Recruiter – zewnętrzny rekruter – Kim jest i w czym pomoże Twojej firmie?   Doświadczony Specjalista z zakresu pozyskiwania dopasowanych kandydatów do Twojej firmy to w dzisiejszych czasach […]

Polski rynek pracy w pandemii COVID-19 Pandemia COVID-19 odcisnął silne piętno na funkcjonowaniu gospodarek światowych oraz rynku pracy. Kraje europejskie wielokrotnie już były poddawane szokom ekonomicznym, […]

Biura typu Open space. Współpraca jeszcze nigdy nie była tak łatwa — przynajmniej tak mogłoby się wydawać...   Otwarte, niemalże nieograniczone przestrzenie, oparte na interakcji pracowników zastępują jednoosobowe boksy. Zdecydowanie zwiększa się pole ludzkiej widoczności w obrębie przestrzeni pracy. Rozmowy ustępują […]

Wiele organizacji przygotowuje kanały, za pomocą których pracownicy mogą dzielić się swoimi pozytywnymi wrażeniami ze współpracy z firmą. Te same organizacje zapominają często, że do rozwoju […]

6 wskazówek dla dobrego HR   Kluczowe wskaźniki wydajności (Key Performance Indicators / KPI) są używane w dziedzinie zasobów ludzkich do skutecznego zarządzania projektem. Służą one […]

5 najlepszych rekrutacyjnych książek na rok 2021! Świat rekrutacji stale się rozwija, a w tym roku – szybciej niż kiedykolwiek. Jeszcze kilka lat temu podejmowano decyzję […]

7 sposobów jak zadbać o zdrowie swoich pracowników w czasie pracy zdalnej – ergonomia pracy.     Wspaniale jest pracować z kanapy podczas home office… może […]

Dlaczego motywacja pracowników jest ważna? Motywacja pracowników jest kluczowym aspektem w miejscu pracy, prowadzącym do wydajności działu, a nawet firmy. Motywowanie pracowników powinno być nie tylko […]